开展干部作风整治专项行动，事关渔区人民群众的切身利益，事关渔政干部队伍的形象。省鄱阳湖渔政局严格按照农业农村厅作风整治行动部署要求，将作风整治与当前清江清湖、禁捕退捕等重点工作科学统筹、有机融合，突出“三重三实”整治路径，真正做到结合工作抓整治，开展整治促工作，作风整治与渔政主业两不误，两促进。

一是重认识，确保贯彻实。思想认识是行动行为的先导。为切实统一全局干部职工对作风整治专项行动的思想认识，在5月12日全厅干部作风整治动员部署会议后，省鄱阳湖渔政局第一时间组织召开动员部署会，全面贯彻落实厅作风整治行动精神要求，全局29名干部职工全部参加学习（包括4名聘用）,做到动员教育全员覆盖。会上，党支部书记谢连根同志对厅作风整治行动方案全文领学、逐条解读，就如何开展作风整治行动进行了精心部署。通过专会学习，大家真正认识到开展作风整治是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的具体行动，是贯彻落实省委省政府决策部署的重要举措，形成了以强化作风开创渔政执法工作新局面的集体共识。

二是重质量，确保排查实。对照“着力解决五类问题，牢固树立五种意识”等方面存在问题，组织开展作风整治排查。每个同志对照个人岗位职责，坚决把自己摆进去，把工作摆进去，把任务摆进去，认真查摆自身存在的作风问题。执法支队按照作风整治专项行动要求，统筹兼顾执法检查和作风整治，利用清江清湖执法间隙，以渔政执法船为载体，每个航次一次排查，及时修订整改措施，组织开展了“彰显渔政担当，禁捕退捕后怎么干”大讨论活动，提出要以作风整治推进执法工作上新台阶，进一步提高服务渔民能力水平。

三是重效果，确保整改实。整治行动期间，对工作纪律、工作制度等具体问题做到立查立改，对梳理排查的8类16个问题，列出台账，明确措施、限定时间，每个问题提出纠治办法。对非法捕捞举报信息，指定专人负责，落实跟踪问效；对长江经济带警示片披露出来的赣江非法电鱼问题，强化督导督查和对接指导；对工作效率不高的问题，探索重点工作（打击非法捕捞、推进禁捕退捕、维护湖区社会稳定）“闭环联动”机制，确保整改见实见效；工作中倡导树立“三比”导向，比谁对渔业生态环境政策理解和涉渔法律法规掌握准，比谁涉渔纠纷矛盾和安全隐患处理办法多，比谁在渔政执法工作中业务精服务好，以作风整治专项行动来推动全局人员的整体素质水平。

作风整治永远在路上。面对新时代、新形势和新要求，省鄱阳湖渔政局坚决落实长江大保护战略部署和各级领导的指示要求，克服执法压力大、禁捕退捕任务重等实际困难，强化作风、勠力同心，争做长江流域守护战线的“先行军”，勇当我省水域生态文明建设的“排头兵”。

（来源：省鄱阳湖渔政局）